Formation développement humain – Mangement – COF

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Formation développement humain

Nos formations sont animées via Klaxoon

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Développer son agilité managériale, prendre la dimension de son poste ou encore gérer la manière d'interagir avec l'autre, constituent un enjeu fort dans le bien-être au travail.

Découvrez notre offre de formations en Développement Humain afin de développer votre potentiel, à travers des formations en management, communication & développement professionnel.

Pourquoi choisir cette catégorie de formation ?

Evaluation de la satisfaction du 1/1/2023 au 30/11/2023, pour toutes les formations terminées sur la période, pas d'abandon constaté

368

Nombre de stagiaires formés dans cette catégorie de formation

232

Nombre d'évaluations

32

Nombre d'action de formation

94

% Niveau de satisfaction

Nos formations développement humain

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Management
Communication & Développement Professionnel

Management

Les essentiels 1, prendre la dimension du poste de manager

Cette formation permet de clarifier son rôle et ses responsabilités, de trouver la bonne posture et de disposer de certains outils pour animer, motiver et faire grandir son équipe.

Maître d’Apprentissage ou Tuteur

Embarquez dans cette formation avec nous et faites la différence dans la vie de nombreux apprenants.

Les essentiels 2, Les face-à-face du manager

Faire de ces face à face, individuels ou collectifs, formels ou informels des moments pour motiver, accompagner ou recadrer, nécessite d’adopter la bonne posture et de maîtriser certaines techniques.

Recruter sans discriminer

Pratiquer le feedback constructif

Cette formation vous donnera les clés pour maîtriser l’art du feedback positif et nourrir une culture managériale fondée sur la bienveillance et la performance.

Communication & Développement Professionnel

Gérer son temps et ses priorités

Cette formation vous propose de prendre recul sur votre fonctionnement et d’acquérir quelques méthodes pour mieux maîtriser votre organisation, préserver votre équilibre et être plus productif.

Savoir être en entreprise

Cette formation active, ludique et participative permet au collaborateur de prendre conscience de l’importance du savoir être en milieu professionnel et l’engager dans l’action.